Президенттің бұйрығы мен заңнаманың айырмашылығы неде?


жауап 1:

Атқарушы өкім атқарушы басшылыққа арналған. Бұл заң емес, департаменттерге, агенттіктерге, кеңселерге, кеңселер мен атқарушы қызметкерлерге өз ісін қалай жүргізуге болатындығы туралы нұсқаулар және т.с.с. мүдделі тараптарға өз қалауы бойынша әрекет етуді, саясатпен және адресаттарды қабылдауға нұсқау бере алады. атқарушы және сол сияқтылар жүзеге асыратын заңдарды түсіндіру туралы ақпарат беру. Алайда, ол қолданыстағы заңды жасай алмайды немесе күшін жояды немесе қолданыстағы заңды өзгерте алмайды. Екінші жағынан, заңнама - бұл Президент қабылдаған және қол қойған заң болып саналатын заң. Егер ол оны қабылдамаса, онда әр конгресс палатасы 2/3 көпшілік дауыспен ветоны жоймайынша, бұл заңды болмайды. Биліктің барлық тармақтары (атқарушы, сот және заң шығарушы) өз саласындағы ең маңызды басымдық болып табылады. Олар эквивалентті және қалған екеуінің екеуіне де бағынбайды. Конгресс бұдан былай Конституцияға заң шығарушы өкілеттіктерін жүзеге асыра отырып, атқарушы билікке жүктелген өкілеттіктер мен өкілеттіктерге қол сұғуға құқылы емес, өйткені атқарушы билік атқарушы биліктің бұйрығымен заң шығарушы органдарға берілген өкілеттіктер мен өкілеттіктерге қол сұғуы мүмкін. Бүгінгі Конгрестің демократтары бұл негізгі фактілерді ұмытып кеткен сияқты.

Сондықтан көптеген спикерлер мен кейбір қоғам мүшелері арасында президенттің басқа президентке қанша атқарушы бұйрық бергені туралы пікірталас өте ақымақтық. Бұл әр президент шығарған ЭО саны емес, маңызды. Ең бастысы, әр президент олармен не істеуге тырысады. Обаманың телефон мен қалам алғанымен мақтанғанына қарамастан, егер Конгресс президентке қалағанын бермесе, мағынасы жоқ. Оның алдындағы кез-келген президент сияқты, оның атқарушы биліктің бұйрығымен қабылданған заңды қабылдауға құқығы жоқ. DACA - бұл атқарушы бұйрықтар арқылы заң шығаруға тырысудың тамаша мысалы. Трамптың DACA EO-ны көтеруіне жол бермеуге тырысқан судья мүлдем қателескен. Қолданыстағы президент болашақ президентті байланыстыра алмайды, өйткені бар съезд болашақ съезді байланыстыра алады.


жауап 2:

Президенттің жарлығы, әдетте, билік органдарына заңдардың қалай орындалатындығы туралы нұсқаулық болып табылады. Оларды кейінгі президенттер жоққа шығаруы мүмкін. Мәселен, Клинтонның федералды жұмыс істейтін ЛГБТ қызметкерлері болған адамдарды кемсітуге тыйым салатын атқарушы қаулысы бар. Буш оны алды, Обама оны қайтадан қойды, ал Трамп оны алды.

Заңнаманы Конгресс қабылдайды және оған Президент қол қояды. Күшін жою біршама қиын, өйткені оған басқа заң қабылдануы керек еді. Егер Конгресс ЛГБТ қызметкерлеріне қатысты дискриминацияға тыйым салатын заң қабылдаса, тіпті федералды жұмыс болса да, президенттер бұл заңға бағынуға мәжбүр болады және олардың кабинет хатшылары адамдарды жалдау немесе жұмыстан шығаруды кемсіте алмайды. ЛГБТ болып табылады.

Бұл мысал ең айқын, өйткені ол жаңа президент келген сайын өзгеріп отырады және басқаларына қарағанда суреттеу оңайырақ.


жауап 3:

Президенттің жарлығы, әдетте, билік органдарына заңдардың қалай орындалатындығы туралы нұсқаулық болып табылады. Оларды кейінгі президенттер жоққа шығаруы мүмкін. Мәселен, Клинтонның федералды жұмыс істейтін ЛГБТ қызметкерлері болған адамдарды кемсітуге тыйым салатын атқарушы қаулысы бар. Буш оны алды, Обама оны қайтадан қойды, ал Трамп оны алды.

Заңнаманы Конгресс қабылдайды және оған Президент қол қояды. Күшін жою біршама қиын, өйткені оған басқа заң қабылдануы керек еді. Егер Конгресс ЛГБТ қызметкерлеріне қатысты дискриминацияға тыйым салатын заң қабылдаса, тіпті федералды жұмыс болса да, президенттер бұл заңға бағынуға мәжбүр болады және олардың кабинет хатшылары адамдарды жалдау немесе жұмыстан шығаруды кемсіте алмайды. ЛГБТ болып табылады.

Бұл мысал ең айқын, өйткені ол жаңа президент келген сайын өзгеріп отырады және басқаларына қарағанда суреттеу оңайырақ.


жауап 4:

Президенттің жарлығы, әдетте, билік органдарына заңдардың қалай орындалатындығы туралы нұсқаулық болып табылады. Оларды кейінгі президенттер жоққа шығаруы мүмкін. Мәселен, Клинтонның федералды жұмыс істейтін ЛГБТ қызметкерлері болған адамдарды кемсітуге тыйым салатын атқарушы қаулысы бар. Буш оны алды, Обама оны қайтадан қойды, ал Трамп оны алды.

Заңнаманы Конгресс қабылдайды және оған Президент қол қояды. Күшін жою біршама қиын, өйткені оған басқа заң қабылдануы керек еді. Егер Конгресс ЛГБТ қызметкерлеріне қатысты дискриминацияға тыйым салатын заң қабылдаса, тіпті федералды жұмыс болса да, президенттер бұл заңға бағынуға мәжбүр болады және олардың кабинет хатшылары адамдарды жалдау немесе жұмыстан шығаруды кемсіте алмайды. ЛГБТ болып табылады.

Бұл мысал ең айқын, өйткені ол жаңа президент келген сайын өзгеріп отырады және басқаларына қарағанда суреттеу оңайырақ.